Kinek érdemes bevezetnie és fenntartania az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszert?
Az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási (MEBIR) szabvány egy a teljes szervezetet érintő, összehangolt működési keretet biztosít, - a munkavédelmi jogszabályoknak való megfelelőségen túl - a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséhez, valamint a munkavállalók egészségének megőrzéséhez. Igazolva ezáltal, hogy a szabvány követelményeket teljesítő cégek hasonló munkahelyi egészség- és biztonság védelmi elvek szerint szervezik működésüket.
ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR) gyakorlati haszna:
- átgondolt szervezeti működést és munkavédelmi szabályozást teremt
- pozitív munkavállalói megítélését eredményez, munkavállalói lojalitást erősíti
- elősegíti a munkavédelmi jogszabályoknak való megfelelést
- számba veszi az egészséget veszélyeztető hatásokat
- beazonosítja a munkavédelmi kockázatokat
- elősegíti a hatékony munkavédelmi intézkedések kialakítását
- ellenőrzés alatt tartja a biztonságos munkavégzést
- segít elkerülni a munkahelyi baleseteket
- javítja a termelékenységet
- lecsökkenti a munkavédelmi bírságok kiszabásának valószínűségét
- lecsökkenti a munkahelyi balesetekből adódó termelés kiesést
- lecsökkenti a munkahelyi balesetekből eredő kártérítésre fordítandó költségtömeg nagyságát
Mi ösztönözheti a cégvezetőt az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR) bevezetésére?
- Munkavállalók megszerzése, és hosszú távon történő megtartása
- Vevő megköveteli, hogy rendelkezzen a cég ISO 45001 irányítási rendszerrel
- Pályázat vagy projekt finanszírozás írja elő az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer működtetését
- Cég piaci pozícionálása miatt fontos a tanúsított ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer megléte